实事求是的说，日本医学教育水平相对我们来说较高，想去日本学医不能说不是一个肯定的选择，但是，这都有些限制条件，比如日语水平，一般能正常交流才行，或者是英语能力高，也可以，这都不是最主要的，外国人在日本毕业后不能在日本医院执业，回国还是可以的
学医难，难在”获取资格”.第一，医学类科的大学分数线特别高且考医科证书不亚于我们国内的司法考试。第二，医科大学都是本硕博连读，只能选择在日本生活。第三，去日本留学不太可能，医学在学生期间都是封闭教育。只能去学习，基本没有交换学习的。因为环境和法律规定等都不一样。第四，语言困难 学英语的都知道医学有很多专业名词 日语也一样 这对普通的语言学习者是很大的挑战。
首先，日本人的创业在2000年时代堀江贵文的爆红之后，就陷入了“萧条”。
创业，首先要有一个宏观的环境。
2000年之后的10几年，日本经济长期陷入通缩，整个社会消费信心不足，对未来的生活预期也充满了不确定性，保守的氛围从人们的心理蔓延到经济等各个方面，创业所需要的大胆与试错氛围不足，年轻人更是陷入了幽暗的精神状态，这都形不成像中国那样，想要创业致富的土壤与氛围。
二是日本年轻人的创业主动性。因为2000年时代的互联网泡沫破灭后，吃了一堑的日本人，似乎“清醒”了。认识到创业乃至互联网是一个风险行业，手足无措就去创业，人们不但不会支持，还会认为是傻瓜。这种情况下，日本年轻人形成了还是去一个大公司比较保险的职业选择倾向。
三是日本少子老龄化导致的市场狭小。国内老年人口越来越多，年轻人越来越少，日本虽然还维持着发达国家的颜面，但已经显得有点老态龙钟。一个新产品、新模式一出现，就面临着国内市场狭小的天然局限，这限制了年轻人的想象。
为什么提出这种问题，并不是担心别的国家年轻人创业，而是因为未来我们也会面对这种情况，不是摆个烧烤摊就叫创业的，未来创业的成本越来越高，如果不是家里有钱，还是找份好工作，打一辈子工吧，还一辈子的房贷。
那是你不了解他们，或者说你接触到的日韩年轻人是那么想的，其实在日韩，创业环境比中国要好，以日本为例，做个创新项目，跟风模仿的很少，恶性竞争少，很多主流的行业的确是被垄断了，但中国，欧美何尝不是。再说韩国，只要肯努力，开个咖啡馆都可以生存的很好，倒闭率低于中国。说到底，难不难看个人了。
日本是个诚信守信誉的法治国家，所以日本各大企业及百年以上的老企业都以信誉守诚信为本，从没有过像什么拖欠员工工资，看你不顺眼就随便遭解雇这种龌蹉之类的事情是不会发生的。
所以在日本社会中，鉴于上述原因，绝大多数日本毕业生毕业后，都会选择进入铁饭碗公司上班，这些铁饭碗就是日本的那些世界知名的大型企业像丰田、松下电器，三菱重工，东芝等等很多很多这样的企业，可供大学毕业生挑选，一旦被企业录用，一般都是终身雇佣制，各种***待遇以及成家后自己的老婆孩子都会享有公司给予的各种***。这种成熟的长期雇佣制度，可以避免跳槽人才流失，又稳固了社会结构，对企业和员工来说都是双营的。日本的大型企业可以养活一半以上的日本人。
所以日本毕业生很少选择自己去创业，个别的毕业生会选择继承自己家庭的店铺。
日本的铁饭碗是进各大企业，而不是公务员。正好和我们相反，恨不得万人抢考一个公务员的职位...这说明了什么？就简说这些谢邀。
